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两人合伙的最佳股权分配方案是什么?

来源:杏盛 作者:杏盛 日期:2022-09-17 09:14:39

两人合伙的最佳股权分配方案是什么?

两个人合伙做生意,最差的股权分配形式就是“见面分一半”。合伙公司最忌讳的就是发展没有主心骨,所谓“一山难容二虎”,一旦两个人能平分股权,在面临抉择有重大分歧时,就有相同份量的表决权,意见不合很容易产生僵局。那么,两个人合伙来开公司,应该怎么去分配股权才更合理呢?

 

1. 二人合伙公司的股权分配必须要注意的三个要点:

第一点:主次分明。一般来说,二人合伙创业公司都是两人投资,一人运营。面对这种情况,谁的投资更多,谁占的股份就更多。参与公司运营的人成为大股东。

第二点:责任分明。要明确规定两个人在公司的定位是什么,具体负责哪一部分的事务。最不可取的就是合伙创业两个人什么都管,员工甚至不知道该听谁的。多头领导对公司的发展只有危害,没有一点好处。

第三点:公私分明。亲兄弟也要明算账。两人合伙企业,一开始要分配好股权,不要认为是小事,抹不开面子。股权分配不好,未来可能会产生利益纠葛,影响两人关系,更影响公司的前途发展。同时,公司的财务状况也一定要整理清楚,注意细节,避免财务危机。

 

2. 怎么才算是合理的股权分配形式?

股权分配分的其实就是企业价值,而企业价值又是由合伙人的贡献值大小决定的。在资金驱动型企业,资金股股东的贡献值大,而在其他如人力驱动型企业、资源驱动型企业中,相应的人力股股东和资源股股东的贡献值更大。在合伙公司,创始人承担着更大的风险,且对项目兜底,贡献度更大,其他合伙人应根据岗位的不同相应的分配股权。创业公司早期,企业还未发展起来,风险大,股份价值低,所以早期进入的合伙人应比后期进入的合伙人拥有更高的股份价值。

 

3.失败的股权架会产生什么不利后果

一是合伙人之间矛盾的引发或激化,二是公司僵局的出现,三是创始人的尴尬出局,四是核心人才的不断流失。股权架构一旦失败,公司就面临着被市场淘汰的风险,在激烈的市场竞争中惨遭出局。

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